模块教程 · 分布式合伙

一个人变一群人，
把核心的人绑在一起

分布式合伙管的是"分钱"——谁能分、分多少、怎么算，
规则提前说清、系统自动记账，合伙才长久。

本文目录
一这个模块帮你做什么（价值流程图） 二分红池怎么运转 三招募：先选推荐人，再转发卡片 四退出：把账结清再走 五规则透明，账目清楚 六常见问题
一 · 它管什么

这个模块帮你做什么

很多店的痛点是"想留住核心的人"——光涨工资留不住，口头承诺的分红又算不清。分布式合伙把"分钱"这件事做成一笔明白账。

扫码招募 → 推荐裂变 经营闭环 扫码招募 人带人进得来 签约入伙 出资 / 份数说清 贡献自动计 资源额系统记账 达标分红 该拿的一分不少 推荐裂变 自己人再带人 一个人变一群人——分得明白，才会裂变
把骨干和资源方，变成"自己人"
二 · 怎么用

分红池怎么运转

打开分布式合伙，首页就是本期的分红大盘——数字都是活的。

1顶部三块数字
达标合伙人、总份数、累计已结算分红——这个月分给谁、分了多少，开局就有数。
2建议动作 + 一键执行
系统会提示当期的关键动作（比如"有 3 位合伙人接近达标，可以推一把"），点一下就能执行。
3查看账单
每一期分红的明细都存着——谁、多少份、分了多少钱，随时翻账，谁都不吃亏。
三 · 招募

先选推荐人，再转发卡片

顺序很重要——先定"谁推荐的"，再发出去；人一进来，关系就已经挂好了。

1先选推荐人（必选）
点「招募合伙人」，第一件事是选推荐人。名单第一位永远是「店主（我）」——第一位合伙人的推荐人就是店主本人；后面依次是已签约、已达标的合伙人。
没选人，转发按钮和二维码都不会出现。这是故意做的：不让"没注意就发出去"，把推荐关系锁到别人头上。
2转发小程序卡片给微信好友（最推荐）
选好推荐人，点底部「转发小程序卡片给好友」，在微信里选人发出去。
对方收到的是一张招募卡片，不是二维码图片：点开就能看到门店名、分红比例、参与条件、股东卡、在册人数，底部一个「申请成为合伙人」——点了直接进客户端报名页，推荐关系自动带上。
不用加好友、不用发图片、不用教对方长按识别。二维码和海报也保留着：适合当面扫、打印贴在前台。
3对方报名 → 你这边处理
对方提交后，合伙人列表里多一条「申请中」并带红点。点开可以签约（确认出资和份数）。
如果是线下已经谈好、不想走线上报名的人，用「线下已谈好？直接录入合伙人」建档——录入时同样要选推荐人，系统里不会出现"没有推荐人"的合伙人。
4签约 → 达标 → 参与分红
签约后按规则走：资金型看实付出资，资源型看带来的营业额。达标当月起参与分红。
份数 = 1 份基础 + 每推荐 1 位达标合伙人 +1 份；名单里每个人名下面直接标着「由店主推荐」或「由某某推荐」，谁带进来的一眼可见。
四 · 退出

合伙人要走，也要走得清楚

最怕"人走了、账没清"。退出前，系统先把要结清的东西摆给你看。

1先看结清清单
点「退出」先出预览：待发放分红、应退出资、名下还带着几个人、股东卡还在不在他手上、占用的名额——看清楚再决定。
2逐项确认，缺一项退不了
待发分红、合伙出资这两项是线下结清、由你确认；推荐关系上移、股东卡回收、名额释放由系统自动处理。两项都确认为"已结清"，才能完成退出。
3退出之后
他推荐的合伙人自动上移，挂到他的推荐人名下（没有推荐人则转为门店直管）；已发的股东卡收回；名额释放，可以再招人。退出记录永久留痕，事后能查。
五 · 透明

规则透明，账目清楚

合伙最怕"账不清"。这部分把每一分钱都放在桌面上。

·规则配置
分红规则提前配好：份数怎么算、什么条件达标、分红池怎么切——规则是事先说好的，不是事后算的。
·合伙人详情
点开任何一位合伙人：出资方式、份数、本期预估分红、合伙关系——他自己打开也能看到同样的数字。
·我的推荐人 / 我推荐的人
推荐关系双向可查——谁把我带进来的、我又带了谁，关系图清清楚楚。
六 · 常见问题

常见问题

分红是怎么计算的？
按"份数 × 本期分红池"计算，份数由出资和规则决定；每一期的预估分红在合伙人详情里都能看到，结算后进账单。
合伙人怎么加入？
门店生成招募码 → 对方扫码申请 → 门店确认签约，就算入伙了——全程不用纸质合同来回跑。
有人中途想退出怎么办？
走「退出」流程：按已经约的规则结算已产生的分红，退出记录留痕；事先说清，退出也不伤感情。
推荐人名单里为什么有「店主（我）」？
第一位合伙人的推荐人就是店主本人。店主本身不是"合伙人记录"，所以系统给门店单独发了一个门店直招码：选「店主（我）」发出去的招募卡和二维码，都走这个码，报名算店主推荐。
开了分店的也照这个逻辑：每家店有自己的直招码，不会串到别的店。
转发卡片和二维码，该用哪个？
人不在面前 → 转发卡片（对方点开就能看见、点一下就能报名）；人在店里 → 扫二维码 / 看海报。
卡片的好处是不用教对方长按识别，中老年客户也不会卡住；二维码的好处是能打印、能贴前台、能发朋友圈图片。
资源额是什么？
合伙人带来资源、参与经营产生的贡献值——收银开单等环节会自动计入对应合伙人的资源额，是达标和分红的重要依据。
看下一个模块
行业知识库
老板、店长、美容师分角色学课——话术、题库、学习看板，把培训变成生产力。
返回官网
店务系统小程序码
还没开通？
扫码看看店务系统，或者直接开通一个自己的门店，几分钟就好。